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“奔跑”不仅是一种文化,更是生活的态度

发布时间:2019-12-30 10:37 作者:王磊 来源: 中国经济新闻网

  在东莞生活了7年的小页,今年开始成为一名深漂人士。虽身在深圳,却心系东莞…的跑步赛事。从10月份她开始张罗报名东莞的各项跑步赛事,这些活动信息,均来自万科。

  11月9日社区乐跑、11月16日城市乐跑、12月22日东莞马拉松(万科独家冠名)……报名成功后,她认真地在便签上写下备忘信息,提醒自己做好准备。

  22日第三届莞马(第17届亚洲马拉松锦标赛暨2019东莞国际马拉松)开跑,小页早早买好了20日晚上回东莞的高铁票,计划好21日一早排队领物资,22日“火力全开”,参与到这场全城省事中。

  东莞万科:跑步跑“出圈”

  在东莞提起跑步,很多人都会条件反射想到万科。一家房地产商,跑步跑“出圈”,带动员工、带动业主、带动全城居民一起奔跑,塑造积极向上的品牌形象,确实是有点厉害。

  万科有个公认的外号:万科运动员股份有限公司。跟万科员工比跑步,大概率是赢不了,毕竟这是一家每周都要安排员工集体去跑步、每次团建几乎都离不开“奔跑”的公司。

  

 

  万科业主也热爱跑步,每年的社区乐跑赛线上开跑从三四月份就开始,秉持“跑出健康,跑出快乐,跑出友谊”的理念,邻居们组团带队跑到着迷,邻里间跑成好朋友。每个小区还会选出团长,在线上跟别的团队比赛,这群极具运动精神的业主,可是谁都不愿输。

  这些跑团团长在社区乐跑赛当天,会在台上挥舞着各自的旗帜,宣告开跑。万科业主跑团成员,这个特别的ID,还常常引来周围朋友的小羡慕。

  

 

  而到了城市乐跑赛这儿,又是另一番热闹景象。万科对城市的各大单位、企业、团体,发出邀请,大家各自组队,穿上自家特色的服装,亮相奔跑。每一年城市乐跑涵盖的团队,来自各行各业。

  

 

  不得不划重点提及的是媒体圈。别人家企业跟媒体圈朋友聊行业谈市场趋势,万科呢?约跑!组建万科媒体跑团,每周诚挚邀约媒体人齐齐开跑,强身健体……万科通过持之以恒的“奔跑”文化,不断在社会大众心中刷出了积极、阳光、健康、向上的品牌高度。

  与万科有关的跑步情结

  完成这一届的莞马赛事,小页又集齐了今年三场万科跑步赛事的奖牌,心满意足。自从2016年万科全力支持并独家冠名第一届莞马以来,小页成为其中的志愿者,随后便追随万科的每一场赛事,把每次拿到的纪念奖牌当宝贝收藏。

  

 

  这种执念,也源于小页成为万科业主以来,被其为业主细致入微的服务所打动。圣诞节的时候一个人加班深夜回家,发现门口的小卡片上,是管家手写的祝福语和平安果;情人节、丽人节给业主送花;生日的时候收到管家精心制作的电子贺卡……万科的管家被称为“小黄人”,亲切的黄色T恤除了方便日常工作之外,也是方便业主在园区中能一眼就找到他们。

  有万千个“小页”因万科而与跑步结缘。而万科的这种企业文化根源,则与万科总裁郁亮有很大的关系。

  2010年,万科总裁郁亮用跑步成功减重,然后就再没有停下来。除了自己跑步,他用一种近乎强硬的方式在万科内部推行“乐跑”运动。要求员工必须开始跑步,他把员工健康跟管理者的奖金挂钩,让跑步成为明文规定的各级经理考核指标之一。

  已经跑了35年的万科,坚信“奔跑”不仅是一种文化,更是生活的态度,也是这个组织阳光健康的品牌内涵所在。

  Run For Fun.跑“出圈”的万科,未来或将以奔跑向上的生活态度,给更多人带来正面的影响。

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