“奔跑”不仅是一种文化，更是生活的态度

　　在东莞生活了7年的小页，今年开始成为一名深漂人士。虽身在深圳，却心系东莞…的跑步赛事。从10月份她开始张罗报名东莞的各项跑步赛事，这些活动信息，均来自万科。

　　11月9日社区乐跑、11月16日城市乐跑、12月22日东莞马拉松(万科独家冠名)……报名成功后，她认真地在便签上写下备忘信息，提醒自己做好准备。

　　22日第三届莞马(第17届亚洲马拉松锦标赛暨2019东莞国际马拉松)开跑，小页早早买好了20日晚上回东莞的高铁票，计划好21日一早排队领物资，22日“火力全开”，参与到这场全城省事中。

　　东莞万科：跑步跑“出圈”

　　在东莞提起跑步，很多人都会条件反射想到万科。一家房地产商，跑步跑“出圈”，带动员工、带动业主、带动全城居民一起奔跑，塑造积极向上的品牌形象，确实是有点厉害。

　　万科有个公认的外号：万科运动员股份有限公司。跟万科员工比跑步，大概率是赢不了，毕竟这是一家每周都要安排员工集体去跑步、每次团建几乎都离不开“奔跑”的公司。

　　万科业主也热爱跑步，每年的社区乐跑赛线上开跑从三四月份就开始，秉持“跑出健康，跑出快乐，跑出友谊”的理念，邻居们组团带队跑到着迷，邻里间跑成好朋友。每个小区还会选出团长，在线上跟别的团队比赛，这群极具运动精神的业主，可是谁都不愿输。

　　这些跑团团长在社区乐跑赛当天，会在台上挥舞着各自的旗帜，宣告开跑。万科业主跑团成员，这个特别的ID，还常常引来周围朋友的小羡慕。

　　而到了城市乐跑赛这儿，又是另一番热闹景象。万科对城市的各大单位、企业、团体，发出邀请，大家各自组队，穿上自家特色的服装，亮相奔跑。每一年城市乐跑涵盖的团队，来自各行各业。

　　不得不划重点提及的是媒体圈。别人家企业跟媒体圈朋友聊行业谈市场趋势，万科呢?约跑!组建万科媒体跑团，每周诚挚邀约媒体人齐齐开跑，强身健体……万科通过持之以恒的“奔跑”文化，不断在社会大众心中刷出了积极、阳光、健康、向上的品牌高度。

　　与万科有关的跑步情结

　　完成这一届的莞马赛事，小页又集齐了今年三场万科跑步赛事的奖牌，心满意足。自从2016年万科全力支持并独家冠名第一届莞马以来，小页成为其中的志愿者，随后便追随万科的每一场赛事，把每次拿到的纪念奖牌当宝贝收藏。

　　这种执念，也源于小页成为万科业主以来，被其为业主细致入微的服务所打动。圣诞节的时候一个人加班深夜回家，发现门口的小卡片上，是管家手写的祝福语和平安果;情人节、丽人节给业主送花;生日的时候收到管家精心制作的电子贺卡……万科的管家被称为“小黄人”，亲切的黄色T恤除了方便日常工作之外，也是方便业主在园区中能一眼就找到他们。

　　有万千个“小页”因万科而与跑步结缘。而万科的这种企业文化根源，则与万科总裁郁亮有很大的关系。

　　2010年，万科总裁郁亮用跑步成功减重，然后就再没有停下来。除了自己跑步，他用一种近乎强硬的方式在万科内部推行“乐跑”运动。要求员工必须开始跑步，他把员工健康跟管理者的奖金挂钩，让跑步成为明文规定的各级经理考核指标之一。

　　已经跑了35年的万科，坚信“奔跑”不仅是一种文化，更是生活的态度，也是这个组织阳光健康的品牌内涵所在。

　　Run For Fun.跑“出圈”的万科，未来或将以奔跑向上的生活态度，给更多人带来正面的影响。