在2019年的最后一天,登封市嵩阳高级中学举行了新教师座谈会,校长刘秋珍、政教副校长张伟欣、总务副校长李光辉、党总支副书记吴向辉、一年级级部主任张建新和近两年新进学校的年轻教师共坐一室,共话新年。会场外冷风凄凄、寒气逼人;会场里热情洋溢、谈笑风生。
“话新年”教师座谈会
首先,新教师逐个发言,谈了他们在嵩阳高中工作半学期以来的感受、生活中遇到的难题和工作中的需要。大家纷纷表示,不存在不能适应的问题,登封市嵩阳高级中学是一个温暖的大家庭,在这里感受到的最多的就是关心和爱护、成长和进步。领导们平易近人,处处设身处地为他们着想;同事们互帮互助、关怀备至。学校教风正、学风浓,为它们提供了一个很好的工作平台。同时,他们也提到了一些工作和生活中遇到的问题,比如生活上,学校住房还比较紧张,有些已经结婚的老师两个人一间宿舍有时候不太方便;用水也比较紧张,鉴于住房修建时间长和当时条件限制,水管没能连通到各个房间,大家共趁水房,洗涮都容易拥挤。工作上,有老师提到了一些共性的问题,比如关于教学时间安排的问题,时紧时慢把握不好进度;关于学生惩戒方式和尺度的问题,怎样把握才能效果更好;关于学生学习习惯的培养问题,学生缺乏学习积极性,注意力不集中,有些学生“假学习”“假努力”;还有关于课堂模式的遵循与变化等等。老师们畅所欲言,不拘形式,有的幽默风趣,有的严肃认真,有的着急着忙,有的四平八稳,但都说出了自己的心里话,说到了真问题。
接着,校长刘秋珍笑容可掬地说:“阳历年底了,有些同志家远回不了家,想着和大家一起坐坐,谈谈心,说说知心话。没让教学副校长参加,就是想着这个会议少谈一点教学,想了解一下大家的生活问题,看看有什么困难,有什么需要学校帮忙的。但是,同志们心思全在教学上,谈到的大多还是工作上的问题,可见同志们已经全身心扑在教育教学上了,这很好。因为学校已经建设近三十年了,确实有些条件比较差,并且有些问题一时半会还解决不了,需要大家体谅,学校和大家一起克服。”刘校长的一番话情真意切,如阵阵春风轻拂过年轻教师的心。
校长刘秋珍
张伟欣副校长说,学生惩戒是必须的,没有惩戒就没有教育。但是一定要注意方式方法,要把握好火候和尺度。要让学生明白你的真心,接受你的处罚,才能有效果,才不会适得其反。有些教师进步比较快,班级管理很有特色,班级成绩也相当优秀。有些教师很快找到了适合自己和学生的教学模式,师生配合融洽,教学成绩出彩。有些教师善于学习,多听课,多参与讨论,也取得了很大的进步。大家可以相互学习,相互借鉴,就在座的老师拧成一股绳就是一种了不起的力量。张校长的话总是铿锵有力,让教师们听了自信满怀,充满力量。
座谈会的与会领导
总务处副校长李光辉笑着对新教师说:“总务处就是为大家服务的,有困难、有问题尽管说,有事就说话。”李光辉承诺,生活问题一定给大家解决好,学校住房紧张,但不管多难,都一定会想办法为大家解决后顾之忧,总务处责无旁贷,也一定会把事情做好。关于用水,登封十年九旱,是个缺水的城市,但是政府投资巨大,南水北调水管已经架好,及时供水、用上高质量的水这些问题马上可以迎刃而解。其他的生活中的小问题,哪怕是需要钉个钉子、修个门帘都找总务处,缺什么少什么也找总务处,一定会给大家的事情办好。李光辉给年轻教师吃了一颗定心丸,禁不住笑容满面,会议室里也响起了雷鸣般的掌声。
参加座谈会的教师们
新教师初来登封,初登讲台,生活上、工作上肯定多多少少都会有一些困难。但是,他们不怕苦、不畏难,不叫累,积极学习,尽快适应,为学生终身考虑,为学生前途打算,为学生发展谋划,他们一定会成为登封市嵩阳高级中学的中坚力量,为登封教育事业的发展添砖加瓦,贡献力量。
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